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“现代学徒制”,实践出真知

发布时间:2019-04-17文章来源:人文与外语系字体大小:

为推进我校酒店管理专业“现代学徒制”人才培养方案的落实,5月12日上午,曹文文副院长率教务处李振斌处长、人文外语系田夕伟主任等一行6人走访了广州中心皇冠假日酒店,与酒店人力资源部总监白庆红女士,就双方合作“现代学徒制”人才培养方案进行了充分有效的沟通与交流。   

期间,白总监介绍了酒店实施现代学徒制人才培养模式的经验,并代表酒店表达了企业作为用人主体对高技能人才的渴望与需求,同时提出了对人才培养的要求,例如:对学生语言能力、心里承受能力的培养。曹副院长也代表学校表明了作为办学主体,学校应主动发挥“双主体”共同培养人才的作用,建立“双主体”培养机制,校企共同研究人才培养方案,共同开展教学过程,双方根据企业需求和培养对象实际情况,实行弹性学制,开展“全脱产”、“半脱产”等多元培养方式。 

双方就人才培养规格进行了探讨,坚持人才培养与生产劳动、社会实践相结合的原则,根据岗位职业对新技能、新技术、新方法的要求,构建课程体系,制定适应现代学徒制内涵要求的人才培养方案。

最后,彼此还探索了“双师型”的师资建设路径、“双主体”的人才培养机制以及相应的教学模式和课程体系的建设。

本次参访交流,不仅有利于推动现代学徒制的实施,更有利于未来双方持续、稳定的人才培养与输送,为未来双方的深度合作奠定了基础。

文:崔新玲/图:吴琼英